به گزارش بیدار بورس، میرسامان پیشوایی ضمن رونمایی از سامانه سنجش بهره‌وری شرکت‌های دولتی، گفت: پاداش هیئت مدیره شرکت‌های دولتی به روند افزایش بهره‌وری متصل شده و اگر مدیران دولتی ارزش افزوده نداشته باشند نباید پاداش دریافت کنند. در قانون بودجه ۱۴۰۱ مجازات برای مدیرانی که اطلاعات بهره‌وری را در اختیار  سازمان ملی بهره‌وری قرار نمی‌دهند، تعیین شده است.

وی افزود: میانگین رشد بهره‌وری شرکت‌های دولتی منفی ۱۸ درصد بوده که بخش مهمی از آن مربوط به شرکت‌های نفتی است. در شرکت‌های غیرنفتی نیز رشد بهره‌وری به شدت پایین است. فردی که در یکی از شرکت‌های دولتی مشغول کار است ۲.۵ برابر متوسط درآمد در اقتصاد ایران، حقوق دریافت می‌کند.